Настоящата процедура е практическо помощно средство, разработено въз основа на обичайни практически хипотези. При специфични, усложнени или спорни случаи необходимите действия, срокове и документи могат да се различават. Преди прилагането ѝ следва да се проверят актуалната нормативна уредба и относимите обстоятелства и материалът да се съобрази с конкретния случай. Процедурата не представлява индивидуална правна или друга професионална консултация.
Последно актуализирана на:
23.08.2026 г.
СЪЩНОСТ И ЦЕЛ НА ПРОЦЕДУРАТА
Чл. 328, ал. 1, т. 10 КТ предоставя на работодателя право едностранно да прекрати с предизвестие трудовото правоотношение с работник или служител, който е придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст. Преценката дали да упражни това свое право е изцяло предоставена на работодателя. Той не е длъжен, но може да се възползва от предвидената в закона възможност и да упражни това потестативно по своята същност субективно право като едностранно предизвика прекратяване на правоотношението без съгласието и участието на другата страна. Работникът или служителят не може да се противопостави или да осуети реализацията на това право. Разбира се, прекратяването може да бъде атакувано по съдебен ред, ако е налице незаконосъобразност в действията на работодателя.
Осъществяването на процедурата цели законосъобразна и безпроблемна реализация на субективното право на работодателя едностранно по своя инициатива да прекрати трудовия договор, след като е осъществена посочената в закона предпоставка – придобито от работника или служителя право на пенсия за осигурителен стаж и възраст. При това прекратително основание не е налице предварителна закрила срещу уволнение.
ПРИЛОЖИМИ НОРМАТИВНИ ТЕКСТОВЕ
- Кодекс на труда – чл. 62, ал. 3 и ал. 4; чл. 128а, ал. 3; чл. 220, ал. 1; чл. 222, ал. 3; чл. 224; чл. 228, ал. 1 и ал. 3; чл. 328, ал. 1, т. 10; чл. 335, ал. 2, т. 1 и т. 2
- Кодекс за социално осигуряване – чл. 68; чл. 68а; чл. 69; чл. 69а; чл. 69б; чл. 69в
- Наредба за вписване в регистъра на заетостта
🔒 Съдържанието е заключено
За да прочетете тази статия, е необходим активен абонамент или вход в профила ви.